Hoe kun je je eigen unieke talenten het beste inzetten om je persoonlijke en professionele effectiviteit te vergroten? Een interessante en doelmatige methodiek om dit te onderzoeken en er mee te experimenteren zijn talent opstellingen. In een sessie met een aantal deelnemers plaats je daarbij je persoonlijke of professionele doelstelling en je talenten in een ruimte, gerepresenteerd door andere deelnemers aan de sessie. Je kunt dan zelf – onder begeleiding van een ervaren begeleider – ontdekken en uitproberen op welke wijze je je talenten het beste in zou kunnen zetten en wat het effect is op je gekozen doelstelling. Zo ontstaat nieuw inzicht en ervaring vanuit een andere invalshoek rondom het verbeteren van je persoonlijke en professionele effectiviteit. Deze methodiek is gebaseerd op de systemische benadering, bekend van familie- en organisatieopstellingen. Je maakt daarbij geïntegreerd gebruik van je gevoel, intuïtie en ratio. Een talent opstelling kan bijvoorbeeld worden ingezet als onderdeel van een trainee- of management development programma, maar kan ook ad hoc plaats vinden.
