Seksuele intimidatie, pesterijen op het werk, machtsmisbruik, burn out’s of meer algemeen een ‘toxic environment’: hoog tijd om een goed en stevig gesprek met elkaar te voeren. Een gesprek waarbij iedereen gezien en gehoord wordt, en alles gezegd en besproken mag worden. Op basis van gelijkwaardigheid, veiligheid en vertrouwen. Dappere dialogen dus om de heersende cultuur en werkwijze boven tafel te krijgen en in kaart te brengen. Dialogen met aandacht voor de aanwezige ideeën en waarden en bijbehorend gedrag , toegelicht met persoonlijke voorbeelden uit de praktijk. Vragen die centraal staan zijn: Waar vinden wij elkaar? Waar verschillen we van mening? Wat vinden we gewenst en ongewenst? Wat kunnen we samen doen om dit te veranderen? Deze dappere dialogen vragen om openheid, eerlijkheid, kwetsbaarheid en oprechte belangstelling in ieders persoonlijke standpunt. Luisteren naar elkaar met een ‘open’ hoofd en hart zogezegd, om zo alles bespreekbaar te maken.
